新的一周开启。
会议室，又是一轮新的讨论。
“我们可以在游戏里加一个‘限时挑战模式’。”贺明瑛把详细方案投到屏幕上。
那是个完整的UI原型，主界面新增了一个入口，点进去是独立的挑战关卡——玩家需要在90秒内尽可能多地消除物品，根据得分获得不同等级的头衔。
林音浏览完，眉头微皱，“这是什幺？”
“竞技模式的变体。”贺明瑛娓娓解释，“核心玩法不变，但增加了时间压力和排行榜。玩家每局结束后可以看到自己的分数排名，还能解锁特殊头衔。”
“排名？”林音沉思半响，并不赞同，“你知不知道我们的核心用户画像76%是女性，22到35岁，上班族。她们累了一天打开游戏，不是为了感受‘我不如别人’的挫败感。”
贺明瑛，“增加——”
林音打断他，“放松是她们的第一诉求。你的限时模式只会增加焦虑。倒计时在跳，分数在涨，排名在压——这哪里是解压，分明是职场PUA。”
贺明瑛拧眉，“职场PUA？”
林音不容置疑，“没错。你想想，一个上班族被KPI压了一天，打开游戏发现还有新的KPI在等她。她会怎幺想？”
“她们也许认为赢了这个挑战更有成就感。”
“那是你认为是这样，不是玩家的真实想法。我们的爽点是‘点击-消除’的即时反馈，是满屏物品被一扫而空的快感。”
两人你来我往的对话，团队另外几人无人敢插话，他们总觉得林老板和团队领头好像在进行一场无硝烟的战火。今天的林总尤为咄咄逼人。
会议的最终，林音坚持自己从各大市场调研做出的数据结果，毙掉了贺明瑛的提议。沈至诚去了外地出差，今天回不来，也就无从得知新项目又出现了争议。
不过，林音还是和沈至诚说了这件事。沈至诚人在外地，无法了解情况，留言回去后商讨。
办公桌前，林音喝口咖啡，滑动着后台数据。刚刚的会议，她不否认夹带着点个人情绪，可讲得也是实话。这是一款休闲解压游戏，并不需要太复杂的玩法。
团队几人从会议室默默走出，各自迈向自己的工位，贺明瑛放下东西，往外走。李仲奇见了，连忙也跟上去。他现在不担忧其他人背后说闲话了，那件事已经过去一些时日，没人再去议论。
“我说哥儿们，你别在意那林音的话，我觉得你点子很好，是她有眼无珠，不了解这方面的专业在那瞎分析。”
李仲奇自以为的好心安慰，换来了贺明瑛的冷眼，“你又知道她在瞎分析？”
“……”李仲奇嘿嘿一笑，“我这是怕你难受呢！”
贺明瑛充耳不闻，上完厕所，洗手，擦手。李仲奇依旧喋喋不休，他忽然一副神秘的表情，低声道：“你知道你揍张祖泽那天，不是差点被拘留好几天嘛，还好我机灵，及时通知了雅雅，璇姐才把你弄出来。”
雅雅是他前段时间的暧昧女生，为什幺说是前段时间，最近对方不理他了，之前偶尔叫上他混圈玩，如今鸟都不鸟他，变得非常冷情。而他从未深思一下，人家说不定只是心血来潮逗他玩玩而已。不过李仲奇对自己还是很有自信的。
贺明瑛斜睨他，不咸不淡道：“是吗？那谢了。”
快要经过吸烟区，李仲奇邀请，“好久没一块抽烟了，一起？”
贺明瑛薄唇微掀，展露了个笑容，友好道：“下次吧！”
他的面容乍一看给人一种谦谦君子，很好相处的印象，深笑时尤甚。李仲奇就很轻易的被骗了，更是得寸进尺道：“你下次和璇姐他们出去玩的时候，叫上我呗。雅雅突然不理我，还把我拉黑了，我都不知道去哪找她。都是兄弟，你帮帮我，要是我和雅雅成了，好好报答你。”
贺明瑛不知道雅雅是谁，更没兴趣知道，他却答应了李仲奇的请求。
……
隔日，沈至诚回到公司，第一时间叫上林音，贺明瑛开会。
三人继续以是否添加新功能展开讨论，贺明瑛，林音仍旧坚持自己的意见，互不退让。
沈至诚听完，思索片刻，觉得双方都有道理。如果按照传统的市场走向，数据调查，林音更有说服力。但作为一个创业者，一个做开发的人，创新同样是他想要做的事。
“诚哥，你们可以看下这个。”贺明瑛调出一份文档，将笔记本推到他们面前，“我把这个方案发给50个核心用户做了一次小调研，收回42份有效问卷。看一下数据。”
林音，沈至诚低头看去。
“你对限时挑战模式感兴趣吗？”——76.2%选择了“非常感兴趣”或“比较感兴趣”
“你希望看到自己的排名吗？”——“希望”占比64.3%
“你觉得这个模式会让你焦虑吗？”——“会焦虑”仅占14.3%
“你大概会多久玩一次这个模式？”——“每天都玩”占33.3%，“2-3天一次”占47.6%
“……”
林音翻到下一页，是一些用户的文字反馈：
“现在的关卡太简单了，玩两遍就没意思了，想要有点挑战。”
“排行榜挺好的，可以看到朋友在玩，比一比更有动力。”
“有限时更好玩，平时一局太长了，90秒刚刚好，上班摸鱼玩一局嘿嘿。”
“……”
四大页的问卷反馈，用户ID都复制上了。
沈至诚眉头舒展，他看向林音，“你呢，觉得怎幺样？”
林音沉默几秒，她不是没话说，而是在消化这些信息。她的判断和用户反馈之间，存在着一些落差。
“这是在用数据说话。”贺明瑛公事公办口吻，“林总你不是一直强调这个吗？”
林音瞥他一眼，但没有反驳。她重新翻开问卷，逐条分析。
76.2%的感兴趣率确实很高，超出了她的预期。但更让她意外的是“焦虑”的数据，只有14.3%的人觉得会焦虑。这意味着她的“职场PUA”推断，可能是错的。
用户的真实需求不是“放松”，而是“在放松的基础上，偶尔来点刺激”。
就像喝奶茶，平时喝原味很舒服，但有时候也想加珍珠、加椰果，换换口味。限时挑战模式就是那颗“珍珠”，不是必需品，但有了会更丰富。
“OK。”林音终于开口，“但我有一个条件。”
沈至诚挑眉，“你说。”
“不能影响主模式的轻松感。”林音指着方案，“限时挑战模式可以上，但入口不能太醒目，不能弹窗推送，不能让用户觉得‘这个游戏在强迫我玩新模式’。”
沈至诚看向贺明瑛，“可以吗？”
贺明瑛，“没问题。我把它放在二级页面，不影响主流程。”
“还有排行榜。”林音继续说，“只能看到好友排名，不能看到全网排名。我不想让用户觉得‘全世界都比我强’。”
“可以。”贺明瑛在方案上做了标记，“只做绿泡好友排名，不做全国榜。”
林音再接着说：“最后一个问题，这数据你昨天为什幺不拿出来？”话语中，夹杂着些许不悦。
贺明瑛目光直视她，“我做的是前三天的调查，数据昨晚才调出。”
沈至诚似乎品出点二人的火药味，心念一转，又当了一回和事佬，至此，会议总算和气结束。
